”Vem tar ansvar för min rehabilitering?”
Lagen är tydlig, det är arbetsgivaren som har ansvaret för att anställda får den rehabilitering de behöver för att kunna komma tillbaka i arbete. I praktiken kan det dock vara svårare, särskilt inom...
View ArticleHa koll på avtalet när du ska arbeta utomlands
Planerar du att arbeta utomlands? Tänk på att du inte längre omfattas av det sociala skyddsnätet i Sverige. Som anställd vid en myndighet har du möjlighet att teckna ett så kallat Ura-avtal, men se upp...
View ArticleClik here to view.
Så klarar högskolorna omställningen under coronakrisen
Coronapandemin har satt tydliga spår inom universitet och högskola. På kort tid har lärosäten ställt om till en ny verklighet med undervisning på distans, digitala disputationer och nya former för...
View ArticleTeknik i fokus för fler utbildningsplatser
Fler utbildningsplatser för basår och sommarstudier. När regeringen nu presenterar fördelningen av ytterligare resurser till lärosätena är teknik ett av de prioriterade områdena. Trycket på...
View ArticleClik here to view.
Ökad risk för stress och ohälsa bland lärare på högskolan
Plötsligt och ofrivilligt distansarbete, otydliga riktlinjer och osäkerhet inför hösten. Nu kommer signaler om att stress och ohälsa ökar bland lärare på universitet och högskolor. Här är några...
View ArticleClik here to view.
Campus öppnar för studenter – men allt blir inte som vanligt
Redan i sommar kan universitet och högskolor gå tillbaka till vanlig undervisning på campus igen. På högskolorna välkomnar man beskedet, men förbereder sig för att även i fortsättningen kunna hålla...
View ArticleClik here to view.
Stora utmaningar att digitalisera högre utbildning
Det är stora skillnader i digital kompetens bland svenska lärosäten. Det framkommer i rapporten Uppkopplad utbildning som bland annat föreslår att regeringen för över pengar från forskning till att...
View ArticleBesviken minister vill se nya mål för kvinnliga professorer
Rekryteringen av kvinnliga professorer går för långsamt. ”Regeringens mål är att vi ska ha den allra bästa kvaliteten på utbildning i Sverige och då måste vi ha jämställda karriärvägar” säger Matilda...
View ArticleKTH och Chalmers sticker ut i granskning av nyanställdas ålder
De flesta som får jobb inom högskolan är mellan 30 och 50 år. Men skillnaderna mellan olika lärosäten är stora. På KTH, Chalmers och i Linköping är omkring hälften av alla nyanställda under 30 år....
View ArticleHögskolans otrygga anställningar ses över
Nu ska lärosätenas anställningsformer och karriärvägar ses över. Regeringen har gett Universitetskanslersämbetet i uppdrag att titta närmare på visstidsanställningar och så kallad stapling av...
View Article
